◈ 2024학년도 교사 다면평가 평가기준 알림 ◈
- 기간제(계약제) 교원 포함 -
인천사리울초등학교
『2024년도 교사 다면평가 평가기준 알림 지침』에 의하여 본교 다면평가 평가기준을 다음과 같이 알려드립니다.
1. 평가 대상 기간 : 2024.03.01. ~ 2025.02.28.
2. 평가 대상 : 위 기간 중 2개월 이상 인천사리울초등학교에 근무한 교사
3. 교사 다면평가 평가기준은 다면평가관리위원회에서 전체 의견을 들어 다음과 같이 최종 결정되었습니다.
4. 평가 사항 및 방법
가) 정성평가에 따른 교사 다면평가
평가요소 | 평가요소 | 평가지표 |
근무수행태도 | 교육공무원으로서의 태도(10점) | • 품성 및 직무 충실도, 사명감 및 책임감 등 |
근무실적 및 근무수행능력 | 학습지도(40점) | • 교재연구, 수업계획, 수업분위기 조성, 수업자료활용, 수업 이해도 및 참여 수시 점검, 평가결과 활용 등 • 급식, 건강문제, 맞춤형 상담 등 |
생활지도(30점) | • 학생 특성 파악, 상담을 통한 문제해결, 진로·진학 정보제공, 교우관계지도, 기본생활습관 형성 등 |
전문성개발(5점) | • 전문성 개발을 위한 연구활동 등 |
담당업무(15점) | • 담당업무의 실적, 창의적 업무개선 등 |
총계 | 100점 | |
※ 영양·보건교사 등 학생에 대한 수업이 주된 업무가 아닌 평가대상자에 대해서는
학습지도 관련 평가 지표를 추가 또는 삭제하거나 수정하여 활용.
나) 정량평가에 따른 교사 다면평가
평가요소 | 학습지도 (30점) | 생활지도 (30점) | 전문성 개발 (10점) | 담당업무 (30점) | 계 (100점) |
평가지표 | 주간 수업 시수 | 수업 공개 | 담임 여부 | 학년 곤란도 | 연수 이수 | 보직 | |
배점 | 20 | 10 | 10 | 10 | 10 | 30 |